2016年是立信中联高速发展扩张的一年，为给事务所的发展壮大不断输送人才，人力资源部于2016秋季校园招聘中引进了一批具有审计、评估、会计、金融等专业知识的应届大学毕业生。为了让有梦想、有态度、有行动的90后职场新鲜人更好的了解立信中联，感受我们的企业文化，融入立信中联团队，2016年11月30日，人力资源部精心筹备组织了立信中联2016届实习生入职培训。

  培训课程分为企业知识篇（人力资源部主管赵伟主讲）和专业素养篇（风控中心赵总主讲），由浅入深、全面系统的让新人们深刻体会了立信中联企业文化的感召力以及优秀的审计人员的应具备的专业素质和职业素养。

  实习生入职培训对新员工来说这仅仅是进入立信中联的第一步，新员工将在以后的工作中不断强化此次培训中接受到的内容。

  随着立信中联的不断成长壮大，我们越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人力资源部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。

                   风险控制中心赵总为实习生讲解职业素养

                人力资源部主管赵伟为实习生讲解企业文化