通过对客户下属企业或部门采用层级的管理控制、资源的协调分配、经营风险控制等策略和方式，使得客户公司组织架构和业务流程的达到最佳运作效率。提升客户公司管理效率与效益，实现客户公司的战略目标。主要细分业务包括：公司治理体现优化、管理模式、组织设计、部门职责、岗位设置、责权体系、业绩考核等。